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【静岡・中途採用】募集要項

ネミー株式会社 採用サイト > 中途採用求人情報 > 【静岡・中途採用】募集要項

【静岡】求人共通事項

就業場所

〒412-0048 静岡県御殿場市板妻37-51

就業時間

8:00~17:05 ※休憩時間 10:00~10:10、12:00~12:45、15:00~15:10 合計65分間
※時差出勤制度あり

休日休暇

・年間休日数:123日(完全週休二日制 土日祝)
・夏季、冬季、誕生日休暇、 GW、年末年始等の長期休暇あり
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)

試用期間・昇給・賞与

試用期間:3ヶ月、昇給:年2回、賞与:年2回(会社業績による)

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 通勤手当(上限5万円まで)
  • 家族手当( 配偶者:10,000円/子:一人まで3,000円 )
  • 住宅手当( 転勤の場合/支給規程がございます )
  • 残業手当

選考フロー

書類選考後、面接を2回実施し、合否を決定いたします。(面接回数は変更になる場合があります。)
書類選考→一次面接→二次面接→内定(適正検査あり)

御殿場工場

製造 ★「主任クラス採用」も検討!★空調用架台の製造/チーム作業で安心

■担当業務

「空調機器用の架台製品(室内機・室外機架台)、防振装置および付属部品等の組み立てや製造をメインにお任せ致します。ライン作業ではなく、二人一組で製品が完成するまでに作業を行っていただきます。部材を枠にセットし、マニュアル通りに作業を行います。二人一組なので、未経験者の方も安心です。

■歓迎要件

【学歴・経験・資格は一切不問!】
職種・業界未経験の方、第二新卒の方、UIターン希望の方、みなさん歓迎!
2人1組のチーム作業のため、チームワークを大切にできる方であれば大歓迎です。
★以下のような「経験」をお持ちの方は、【主任クラス】での採用を検討します!
(必須ではありません。もしあれば優遇いたします)
  • 製造現場でのリーダー、班長、職長などのマネジメント経験(業界不問)
  • 他部署(設計、営業、購買など)との交渉や調整業務の経験
  • 図面を読み解いてモノづくりをした経験

■想定年収:320万円~450万円

月給:228,000円~321,000円
(基本給:228,000円~261,000円、職責手当:60,000円)
※職責手当:面接の評価により支給対象外となる場合がございます。

空調機器の品質検査・軽作業 ★未経験歓迎!★経験者は主任クラス採用!

■担当業務

生産部 品質管理課にて、空調機器用の架台製品(室内機・室外機用)や防振装置、付属部品の品質検査業務を担当します。
主な業務は、製品の外観検査(キズ・変形・塗装ムラなどの目視確認)、ノギスなどの簡易測定器を用いた寸法確認、 検査結果の記録・データ入力、出荷前の梱包やラベル貼付などの軽作業です。
加えて、作業場の整理整頓や清掃も行い、職場環境の維持にも貢献します。業務はチームで進めるため、協調性が求められます。
未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導する体制が整っており、製品知識も入社後に習得可能です。 注意深さや正確性、作業の丁寧さが活かせる業務です。

■歓迎要件

【学歴・経験一切不問!未経験からの挑戦を応援します】
「ノギスって何?」という方も大歓迎!先輩がイチから丁寧にお教えします。
★品質管理・検査の経験がある方は、【主任クラス】での採用を検討します!
必須ではありませんが、以下のようなご経験をお持ちの方は優遇いたします。
  • 品質管理、品質保証、または製品検査の実務経験(ジャンル不問)
  • ノギスやマイクロメーターなどを用いた寸法測定の経験
  • 検査チームでのリーダー経験、または後輩の指導経験
  • 不良品発生時に、製造現場や関係各所と「原因究明や対策」の調整・ハブとなった経験
「これまでの検査経験を活かし、ステップアップしてチームを引っ張る存在になりたい」という方をお待ちしています!

■想定年収:320万円~450万円

月給:228,000円~321,000円
(基本給:228,000円~261,000円、職責手当:60,000円)
※職責手当:面接の評価により支給対象外となる場合がございます

購買部

購買 ★主任クラスの採用検討★購買・生産管理/月残業18h

■担当業務

当社御殿場工場にて、購買業務および生産管理業務を担当していただきます。具体的には、一般的な購買業務、見積もり試算、仕入れ先へ発注業務、原価低減交渉 、在庫管理、納期調整、仕入れ先からの請求書確認、出納管理等を担当していただきます。

■扱う製品

当社製品である「架台」とは、空調の室外機や太陽光パネルを設置する台になります。台といっても騒音・振動・雪害と多様な機能が求められており、設置場所によって最適な製品が異なります。同社では顧客の使用環境を踏まえて特注品を提供することが大半であるため、購買ポジションは要のポジションとなります。

■必須条件

  • 購買調達、または生産管理の実務経験をお持ちの方(業界・製品・経験年数は不問)
  • ・基本的なPCスキル(Excelでの表作成、簡単な関数操作、メール対応など)
★以下のような経験・スキルをお持ちの方は、【主任クラス】として優遇します!
  • 仕入れ先との価格交渉(原価低減)や、シビアな納期調整の経験がある方
  • 購買から出納管理、在庫管理まで一連の業務を幅広く経験してきた方
  • 課題を見つけ、自ら業務フローの改善や効率化を提案・実行できる方
  • 部下の育成や、チームの進捗管理に興味がある、または経験がある方
「これまでの購買・生産管理の経験を活かし、工場の中心メンバー(主任クラス)として裁量を持って働きたい」という方からのご応募をお待ちしています。

■歓迎条件

  • 購買調達業務全般(発注作業からサプライヤーの選定など)
  • 新規サプライヤー開拓 / 納期管理 / 品質トラブル時の対応経験
  • コストダウンなどの交渉経験

■想定年収:320万円~480万円

月給:228,000円~351,000円
(基本給:228,000円~291,000円、職責手当:60,000円)
※職責手当:面接の評価により支給対象外となる場合がございます

品質保証部

防振・防音設備等の品質保証 ※不具合分析から再発防止まで行う※未経験歓迎/経験者優遇

■担当業務

品質保証部にて、製品の検査精度向上、不具合の原因分析や再発防止、仕組みの改善を通じてものづくりの品質を底上げしていく中核部門を担っていただきます。 品質検証・分析・改善にじっくり取り組み、製造・技術・営業と横断的に関わり、品質の仕組みづくりにも携わることができます。

【内容】

  • 製品が設計・仕様・法令・顧客要求に適合しているかを確認、検証 
  • 製造・出荷前の品質チェックおよび検査記録の確認 
  • 外注先・仕入先の品質状況の確認および品質改善に向けたフィードバック(品質管理課と連携)
  • 不具合やクレーム発生時の原因調査、再発防止策の立案(※顧客対応は営業部門が担当)
  • 社内品質基準・マニュアルの運用、品質向上のための改善活動推進
  • 内部監査や品質会議への参加、報告

■歓迎条件

※必須ではありません。
以下の経験(いずれか)があれば、早期に「チームの取りまとめ役(将来の主任・リーダー候補)」としてご活躍いただけます!
  • 製造工程に関する知識をお持ちの方(製品ジャンル不問)
  • 社内外の関係者との交渉・調整業務の経験がある方(営業、販売、手配業務など職種不問)
  • 製品の検査や品質管理に携わったことがある方

■想定年収:320万円~450万円

月給:228,000円~321,000円
(基本給:228,000円~261,000円、職責手当:60,000円)
※職責手当:面接の評価により支給対象外となる場合がございます